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加留学打工需要注意的细节

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2018-03-31
工作时间

加拿大留学生学习期间工作时间为每周20个小时,假期的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有两天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

休息时间

雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。

工资发放

加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

薪金扣除

拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

作为留学生,我们的薪资中没有必要去交保险和退休金相关的费用。每年的1月到4月中旬,都可以将政府扣除的这部分费用,申请退回。一般学校会组织同学们退税,还有银行和金融机构都有这类的服务。

就业保险Employment Insurance

如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。

根据加拿大的留学政策,学期内每周可工作不超过20个小时,前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍,并且是全职学生,否则可能面临驱逐出境。除非持有工作许可或其他加拿大的有效居留证件,完成学业后,学生签证会在90天内失效。学生可于下课后工作赚外快,或在假期全职工作,留学生必须是在指定专上学校修读为期不少于半年的学位、文凭或证书课程。不过,国际生工作前,首先需申请工卡SIN-Social Insurance Number。

介绍了这么多,希望对大家能有一些帮助,让你更轻松的应对可能发生的事情,出国留学的同学们都很辛苦,希望大家都有所收获!

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