俄罗斯留学：哪个专业最“吃香”?

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2018-01-11

　　俄罗斯年轻人的就业问题一直以来备受社会关注，近年来受经济危机影响，俄罗斯年轻人就业不易。俄罗斯职场新人的平均工资有多少?哪些俄罗斯城市能为年轻人提供较高的工资，又有哪些行业能为年轻人提供机会呢?《俄罗斯报》近日刊文对此进行了报道。

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　　莫斯科对年轻人最慷慨西伯利亚各城对新员工需求大

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　　据《俄罗斯报》报道，在俄罗斯，莫斯科的雇主为职场新人提供的工资水平最高，超过4万卢布每月(约4864人民币)。圣彼得堡的雇主紧随其后，新人的平均月薪为3万5千卢布(约4250人民币)。但值得注意的是，虽然莫斯科的平均工资较高，但较去年却下降了2%，而圣彼得堡则上升了3%。

　　除了莫斯科、圣彼得堡，叶卡捷琳堡、车里雅宾斯克、克拉斯诺亚尔斯克、新西伯利亚的公司也对职场新人较为慷慨。有时雇主们提供给新人的工资甚至高于一些已有工作经验的人员。以叶卡捷琳堡和车里雅宾斯克为例，新人的平均工资甚至高于老员工。西伯利亚地区各城市对职场新人的需求量较大，在新西伯利亚、克拉斯诺亚尔斯克和叶卡捷琳堡，四分之一的工作机会都提供给了职场新人。

　　俄罗斯各大城市中，接收最少职场新人的城市是奥姆斯克市。当地提供给新人的工资水平也最低，新人的平均薪资水平仅1万8600卢布(约2189人民币)，而在其他俄罗斯大城市，职场新人的工资水平均超过2万卢布。伏尔加格勒、沃罗涅日、下诺夫哥罗德的雇主也被认为对职场新人较不慷慨，但在这些城市，职场新人的工资水平也在2万3千(约2797人民币)至2万5千卢布(约3040人民币)之间。

　　整体而言，职场新人的工资水平相在各行业中都处于最低位，因此职场新人遭遇减薪的状况并不多见。彼尔姆的职场新人们是被减薪最多的一群，根据俄罗斯就业网站AvitoРабота的专家指出，彼尔姆职场新人的工资水平在2016年下降了6.5%。而西伯利亚各地的城市提供给职场新人的工资水平不减反增，以叶卡捷琳堡为例，2016年无工作经验新人的工资上涨了35%，克拉斯诺亚尔斯克则上涨了27%。

　　俄大学毕业生就业心态分两类：快速入门PK累积名声

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　　报道指出，俄罗斯的就业专家分析认为，大学毕业生更容易在大型企业谋得职位。这是因为超过70%的大型企业行号招收实习生并为大学毕业生提供岗位，而人数100人以内的中小企业则仅有一半企业愿意招收职场新人。

　　此外，俄罗斯的大学毕业生在就业问题上普遍持有两种态度。

　　一种是“快速入门”型，持这种态度的大学毕业生往往愿意接受在与自己所学不对口的岗位就业，他们愿意放弃自己所学而进入工资增长率较高的行业。一般而言，非顶尖大学的毕业生较常持有这种态度。

　　另一种毕业生则是“累积名声”型，名校毕业生则往往倾向于选择在知名企业中选择一份与自己专业对口的工作，哪怕这份工作收入并不高，他们认为在大企业更易累积行业名声。

　　程序员供不应求经济系、法律系毕业生“受冷落”

　　那么，在俄罗斯学什么专业在就业市场上比较“吃香”，学什么专业又比较“吃亏”呢?

　　报道指出，在俄罗斯，IT行业从业人员的工资水平增长最快，俄罗斯就业网站Rabota.ru总编辑安娜·楚克谢耶娃称，程序员是最常被挖角的人，IT行业缺人才早已不是新鲜事，就连大学在校生也都会被疯抢。除了IT行业，技术工程师也容易找工作，一个工作岗位往往仅仅两三人竞争，很多顶级大学的在校生在读书期间就会被“抢招”。

　　与此同时，经济系和法律系毕业生的就业行情则有所下滑。金融师、会计、经济师、市场分析师、销售师及律师目前就业情况最差，就连有行业经验的人员想找工作都不容易。而在这些行业每个工作岗位的竞争者平均有5-7人。正因为如此，中学毕业生在大学专业选择时对这些专业的兴趣也出现了下降趋势。

　　国有企业最受欢迎职场新人看待从商创业态度矛盾

　　俄罗斯的大学毕业生又对什么类型的企业和什么行业感兴趣呢?

　　报道指出，对于俄罗斯的职场新人而言，俄罗斯国有企业的工作岗位最具吸引力。金融行业的吸引力紧随其后，而银行业和其他金融机构被认为是最欢迎没有行业经验的职场新人的行业。此外，还有大量大学毕业生希望能在国家机关工作。而受年轻人欢迎的职业还有工程师和医生。

　　但有时，职场新人的意愿并不符合市场行情，能在国企、银行找到工作的年轻人并不多，多数年轻人最终进入了商业、服务行业、教育与科学行业。

　　此外，俄罗斯职场新人对从商的态度则充满矛盾，近半约44%的职场新人认为从商很有前途，但95%的年轻人却表示不准备创业从商。有趣的是，春季是年轻人最难找工作的一段时间。2月，莫斯科找工作的人数上涨了13%，彼得堡上涨了8%，平均一个工作岗位有10名无工作经验的求职者竞争。对于雇主而言，春季能从更多应聘者中选择最有才华的工作人员，但对年轻学子而言，在这样的竞争中难以脱颖而出，也更难向雇主要求更好的工作条件和工资水平。