专业简介
专业介绍
在申请美国留学专业中，管理类专业是申请人数众多的专业之一。美国的管理类专业在世界上都是赫赫有名的，管理学专业毕业生就业范围广泛，基本上不受各类组织形式的限制。
美国管理学的专业分支包括工程管理、项目管理、金融管理、商业管理、企业管理、环境管理、科技管理、公共管理，人力资源管理等方向。
由于管理学是热门商科专业，而且很多院校的管理学专业不限背景，所以每年申请管理学的人数较多，申请竞争较大，录取标准也不断提高。
申请特点
不同学校对于管理学的专业背景要求各有不同，有的院校只接受非商科背景申请的，有的院校不限专业背景的，还有的院校只要求商科背景的。因此，申请前一定要注意查看，找到符合要求的学校申请。
申请要求
本科
美国一般申请材料要求：
1、申请表
2、学历证明
3、托福或雅思成绩(top30的院校托福分数建议100分以上)
4、SAT成绩或ACT成绩(申请前100院校最好有sat或者act成绩)
5、高中成绩单(中英文各一份，加盖学校公章)
6、推荐信(一般需要3封英文推荐信)
7、个人陈述
上述是申请的基本要求，具体分数以及材料要求以学校官网为准。
研究生
一般申请材料要求：
1、 申请表
2、 个人陈述
3、 三封推荐信
4、 大一至大四成绩单、毕业证和学位证
5、简历
6、GRE成绩/GMAT成绩
7、TOEFL/IELTS成绩
上述是申请的基本要求，具体分数以及材料要求以学校官网为准。
热门专业解析
课程设置
本科核心课程
管理经济学、企业管理学、国际贸易概论、市场营销学、市场调查和预测、展览实务、会议组织和管理、展示设计、计算机辅助设计、场景制作、会展设备管理、会展礼仪、广告学、公共关系学、商务谈判等。
本科学位类型
BS
本科学制
4年
研究生核心课程
必修课
Economic Foundations of Research in Management 经济学基础
Psychological and Sociological Foundations of Research in Management 心理学和社会学基础
Research methodology 研究方法
Statistics 统计学(两门课)
选修课(Sub-field)
Human Resource Management 人力资源
Corporate Strategy 企业战略
Micro-Organizational Behavior 微观OB
Macro-Organizational Behavior宏观OB
International Management 国际管理
研究生学位类型
MS、PhD
研究生学制
1-2年就业指导
一：商业性质企业
商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。
二：政府部门
由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择，这使得公务员的竞争处于激烈状态。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。
三：服务性质企业
对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平。
四：高校
在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。各大高校的工作环境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。目前在普通高校，管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升，待遇也会得到相应的提高。
