近日，加拿大移民局宣布：从2022年11月15日开始到2023年12月31日期间，在加拿大且学习许可上有校外工作许可的国际留学生将不再受每周只能校外工作二十小时的工作限制。这项政策允许国际学生在经济上支持自己，同时也确保他们专注于完成他们的学业，而不是专注于在加拿大工作。

　　此外，加拿大政府近期还发布了不少留学生利好政策：
　　留学生毕业工签
　　在加拿大境外上网课的时间可以算作有效课程时间申请毕业工签，适用于从2022年9月1日至2023年8月31日上网课的学生，不超过50%的学分可以在加拿大境外完成，以保持获得PGWP的资格。
　　从2023年9月1日开始在加拿大境外的网课将从未来PGWP的长度中扣除。
　　毕业后工签已过期或将于2021年9月20日至2022年12月31日过期的留学生，将有机会通过延长工签或申请新的工签在加拿大再工作18个月。
　　加拿大移民语言测试
　　加拿大移民局将调节对申请人的语言要求，政府方面表示以后会更加容易。目前移民局接受四类语言测试成绩，并且对整体分数和单项分数都有要求。

　　分数要求细则如下：

　　移民将对语言测试框架进行升级，不再要求单项分数达标，也就是说整个语言测试的过程将更加简化，对申请人更加轻松，改进计划将在未来12个月内正式实施，最早可以在2023年年初生效。
　　加拿大移民大赦
　　移民局表示将更加重视申请人在加拿大的重要工作经验，并对工作经验有要求，扩大各种技能水平的合格职业类别和工作经验。注重语言要求，无论英语或法语对申请人来讲都是非常必要的。
　　特别青睐在当前经济移民计划中代表性不足的职业和基本部门，例如卫生服务、护理人员、农业、制造业、服务业、贸易和运输。
　　但从移民局的最新要求来看，大部分移民申请资料与去年相同。

　　除此之外，从2022年10月1日起，加拿大六个省还将提高最低工资！下面是加拿大各省份目前及于10 月1日起生效的最低工资：

　　从加拿大近期发布的一系列政策来看，不但认可了留学生对加拿大经济所起的作用，而且希望能够吸引到更多的留学生来到加拿大。