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香港优才重大变化,不再逐项评分,香港新人才政策解析!

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2024-11-04

  11月1日,香港入境事务处官网更新了香港优秀人才入境计划的申请要求以及申请资料,评审机制发生重大变化!

图源摄图网

  「优才计划」申请规则大变天

  综合积分制——逻辑大改革

  原来的「综合计分制」,根据申请人的年龄、学历、工作和高管年限、语言、人才清单、家庭情况,这六项背景来进行打分,满分245分,达到80分就可以申请。如今变更为:申请人需要满足12项条件中的6项才可以提交申请。

  新的评核问卷涉及6个范畴,包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权。

  1、年龄

  (1)申请人是否50岁或以下

  2、学历

  (2)申请人是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位

  *「合资格大学」名单内地一共 23 所,其中 22 所和高才通重合,额外多一所:中欧国际工商学院。(对于中欧的校友来说,申请更方便了)

  (3)申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关,即「科学」、「科技」、「工程」或「数学」

  3、语言能力

  (4)申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力

  (5)申请人是否具备良好的英文书写及口语能力

  4、工作经验

  (6)申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验

  (7)申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验,例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000 强、《财富》世界500 强和胡润中国 500 强的企业

  (8)申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验,包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」(当中包括跨境海运及空运,以及供应链管理)

  (9)申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验

  5、全年收入

  (10)申请人在紧接申请前一年,全年收入是否达港币100万元或以上(或等值外币)

  6、持有公司

  (11)申请人现时是否拥有一家业务实体,而该业务实体在紧接申请前一年,全年盈利达港币 500 万元或以上(或等值外币)

  (12)申请人现时是否拥有一家上市公司(要求有持股10%以上)

  「成就计分制」——基本无变化

  香港优才计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,提供另一种申请来港的评核机制,就是成就计分制,这个计分制要求很高,只有符合以下两种类型的人才才符合要求:

  ①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);

  ②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如有关行业的终生成就奖)。

  港府革新「优才计划」的理由

  根据港府透露,原香港优才计分制及甄选程序较复杂,申请人等候时间长,资源利用不理想,以往每宗个案处理约需时9个月,而简化为新形式后,则可由计算机系统先进行筛选,预计令申请期缩短3个月。

  新政下,申请人只需要符合12条问题中的最少6条,便可入围进入下一轮甄选,由政府内部设立的甄选委员会决定申请是否获批。

  他表示,原先积累的申请个案会继续用旧评分制度审批,但重申新计分制度相对方便,鼓励正在等候结果的申请人重新递交,在新计分制度下申请。

  总结

  总的看来,香港优才计划的申请门槛趋于严格,也清晰了很多。好消息是优才计划继续不限额!

  未来高学历、高收入、优势专业的申请人才更具申请优势!评选准则不会一成不变,建议计划规划香港身份的申请人还是趁着符合条件的时候尽早申请。

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