由于疫情影响，加拿大缺乏劳动力，同时很多游客滞留加拿大无法回国。所以，在加拿大当地时间2020年8月24日，加拿大移民局同时在官网、FB和推特上宣布，在特殊时期实行临时的工签处理办法。

　　已经在加拿大境内的申请人，如果持有有效的工作offer，可以在加拿大境内申请特定雇主之下的工作签证!如果申请获批，也无需离开加拿大激活工签!

　　在今天之前，临时居民通常需要在来加拿大之前申请初始工作许可。如果他们在获得工作许可后已经具有访客身份，则他们将需要离开加拿大并返回，然后再向他们签发工作许可。

　　今日这一政策的发布，大大的方便了各种类别的申请人，也给了大家很充分的理由去申请工作签证。

　　加拿大移民部长马可·门迪奇诺(Marco Mendicino)在新闻稿中说：

　　“我们从雇主那里听说，他们在大流行期间继续面临招募和雇佣他们所需要的工人的挑战。”

　　“免除通常的临时工作许可要求的目的是消除障碍，以创建一支更加灵活的劳动力队伍，从而利用游客的技能和经验来促进我们的经济复苏。”

　　加拿大鼓励在加拿大居住的临时居民保持合法身份。鉴于世界各地的航空旅行受到限制，一些游客无法离开，并且一些外国工人因工作许可即将到期并且无法申请新工作而不得不将其身份更改为“访客”。

　　申请人必须符合以下资格标准：

　　- 于2020年8月24日时在加拿大具有访客身份，且目前继续在加拿大境内;

　　- 有job offer;

　　- 在2021年3月31日之前需提交工签申请(包含需LMIA或LMIA豁免的工作)

　　- 符合所有其他通用可接受性标准。

　　什么是LMIA？

　　劳工部批文/劳动力市场评估(Labour Market Impact Assessment)，简称LMIA。在加拿大的雇主需要招聘临时外国劳工，需先向就业及发展部门递交LMIA的申请。申请人一旦获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，赴加拿大为该雇主工作，且能为移民加50-200分。

　　符合所有这些条件并且在过去12个月内拥有有效工作许可证的申请人将能够在其工作许可证得到充分批准之前开始为新雇主工作。加拿大移民局的官网也及时更新了流程和申请办法的网页，方便大家查询。

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