近年来，英国为招揽人才，不断发放签证利好政策，2022年狂发140万份长期签证，并大幅降低永居门槛。英国内政部发布的春季移民修正法案中，这些变更将在自2023年4月12日起的不同日期进行实施。

　　创新签证主要变化

　　创新签证更名

　　新的法案中取消了初创签证，将现行法案中的创新签证名称Innovator visa更改为创新创始人Innovator Founder。

　　需要特别的是，本次变政着重突出了创新签证申请人Founder(创始人)的属性，这是否意味着移民局未来会更加严格审核创新申请人的创始人身份?我们还需继续等待内政部的进一步具体实施细则。

　　取消最低5万英镑投资额的要求

　　新政取消了目前适用于来英国建立创新企业的5万英镑最低资金要求，以便为那些拥有创新业务和足够资金的人提供更灵活的资金。

　　关于这点，我们需要注意的是，现行法案中除了申请条件中要求最低5万英镑的投资额以外，在转永居的7选2条件中，有一个条件也为“满足投资至少5万英镑到相关企业”，但本次修正案中只是修改了申请签证部分的条件，对于转永居的7选2是否也取消我们也需进一步等待内政部的进一步具体实施细则。

　　申请人可以二次就业

　　现行的创新签证法案中不允许申请人从事除创新生意以外的任何工作，而此次变更后，申请人可以从事第二份工作，需要满足至少RQF Level 3的职位。从事的行业必须和投资的企业是相同行业。比如：投资的是教育机构，那么你可以在另一家教育机构工作。

　　全球精英签证的变化

　　全球精英签证是英国政府为希望在英国工作的科学、艺术、数字技术和文化领域的有才华和有前途的个人而设立。本次修正案对于该类别签证的申请要求适当进行了放宽以及增加明确了一些全球精英签证认证的奖项。

　　例如，对于现行的全球人才签证途径中的许多途径依赖于专家认可机构来评估申请人的个人天赋或承诺。专家认可机构不使用纯粹的客观要求，移民局在本次修正案中澄清了这一原则，并确保其在所有相关认可机构中保持一致。

　　另外在奖项方面，增加了全球最重要的戏剧及音乐剧奖项之一奥利弗奖(the Olivier Award for Best Original Score or New Orchestrations)。

　　十年永居认定的变化

　　现行法案中，在十年永居的认定上，只要在英国连续合法居住10年，所有签证都可计入10年内，但此次修正案中表示之后不允许任何移民保释期限在任何情况下计入长期居住的资格期限。另外持有短期学生签证、访问签证及季节性工人签证也不计入10年永居的计算年限。

　　工作类签证的变化

　　本次修正案主要对工签申请人的最低年薪要求进行了更改，例如：

　　● 技术工签(Skilled Worker visa)申请人的最低年薪将从原本的25600英镑，提高到26200英镑;

　　● 快速发展企业类签证(Scale-up Worker visa)申请人的最低年薪从目前的33000镑，提高到34600镑。

　　以上就是本次英国内政部春季移民修正案的主要内容，我们通过本次变政可以再一次看到英国内政部对于创新签证的支持力度，也证明了当下无疑是申请的最佳时机!

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