近期，加拿大利好政策不断!入境政策进一步放宽、境外通过“网课”完成学业的政策有效期延长、留学生毕业工签延长……具体都有哪些好消息，一起来看一下吧~

　　加拿大入境新规细节

　　加拿大联邦政府近日更新了入境规定：“完全接种疫苗”的国际旅客经由陆地边境进入加拿大时，如果没有在ArriveCAN APP上提交所需的疫苗接种证明文件，可以获得免除强制隔离、检测或罚款的一次豁免机会。

　　该一次性豁免机会只会给予“完全接种疫苗”且没有违规记录的旅客，包括加拿大公民、永久居民和通过原住民法案登记的通过陆路入境的人。7月29日起，外国游客也已获得这一资格。

　　需要注意的是，获得豁免的旅客仍需在入境的时补交疫苗接种证明，否则将面临强制隔离、检测或最高5000加元的罚款，外国公民或将被拒绝入境。

　　不过，此项新措施仅针对从陆地入境的游客。通过其他方式入境的国际游客仍需在抵达加拿大之前72小时内在ArriveCAN APP中完成个人信息上报。

　　加拿大联邦政府的入境及旅行政策会随着疫情的变化而不断调整，同学们可自行前往IRCC官网查看最新政策更新。

　　留学生毕业工签新措施

　　在疫情初期，加拿大政府曾出台了一项针对留学生可以在境外通过“网课”完成学业的政策。不过，该政策于2022年8月31日到期。

　　按照原有政策的规定，在加拿大境外的留学生必须要在2022年8月31日之前返回加拿大，并在加拿大境内完成学业。

　　否则，将会影响未来毕业后工签(Post-graduation Work Permit，简称PGWP)的时效长度。

　　加拿大联邦政府对各国疫情、防疫政策进行研判，为了减轻留学生出行等困扰，8月25日，加拿大公布留学生毕业工签新措施，决定将该政策延期一年，至2023年8月31日!

　　注意事项

　　2022年9月1日至2023年8月31日开课的留学生要注意：

　　1)可以在加拿大境外完成不超过50%的学分

　　2)从2023年9月1日起，境外的学习时间将不计算在未来的PGWP时效中

　　留学生毕业工签可延长18个月

　　2022年8月2日，加拿大移民局正式宣布留学生毕业工签(post-graduation work permits, PGWP)的延期新政。工签有效期的延长可以帮助留学毕业生合法留在加拿大，并让毕业生有更充裕的时间进行移民申请工作。

　　一般情况下，毕业生可以获得最长三年有效期的工签，并且每人一生中只能申请一次，不可续签，不可延期。

　　但受到疫情影响，加拿大移民审理积压也越来越多，很多留学生们处在工签即将过期却无法进行身份转换的尴尬境地。为了解决这一问题，加拿大政府特此出台了这项特别措施。

　　毕业工签在2021年9月20日-2022年12月31日到期，且符合相关条件的留学生，可在线申请将工签有效期再延长18个月。

　　IRCC表示，从8月8日起，向工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间过期的PGWP持有人发送邮件通知，通知中将表示他们可以在此期间在加拿大工作。

　　收到邮件的人可以将其附在自己的PGWP上，向雇主证明他们在加拿大工作的合法性。这项措施旨在确保那些有资格获得18个月工签延期的人在申请新的工签时可以继续工作或重返工作岗位。这一临时工作期限将持续到2023年5月31日。

　　根据工签持有者自身的情况不同，延长工签的流程也各不相同，具体信息请前往IRCC官网了解详情。

　　这么多留学生利好政策，加拿大留学不考虑一下吗?

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